武陵源区融媒体中心3月26日讯（通讯员 龚文涛）3月24日，武陵源区2025年青年就业见习工作会召开，来自军地医院、百龙天梯等见习基地的代表共14人参会。

会议总结了全区2024年见习工作成效，解读了《武陵源区青年就业见习管理办法》，重点阐释了见习基地动态管理、绩效考核、资格退出等政策调整要点，指导各基地精准把握政策要求、优化管理流程、提升见习质效。各基地代表围绕见习工作开展经验交流，通过案例分享和互动研讨，促进互学互鉴、共同提升。

会议要求，要充分发挥好见习促就业创业作用，将见习作为缓解就业压力、促进充分就业的重要抓手，广泛吸纳符合条件的青年参与见习，有效帮助各见习基地、用人单位解决人才问题。各见习基地要持续优化见习管理服务，严格对标政策要求，健全制度、规范流程，强化见习全过程管理，同时优化指导、培训等配套措施，切实提升青年的就业竞争力和岗位适应能力；要深化沟通协调机制，主动对接主管部门，及时反馈并协同解决见习工作中遇到的难点问题，通过精准施策和动态优化，全面提升见习工作的规范化水平和质量成效。

下一步，武陵源区将继续深入实施青年就业见习政策，通过强化政策落实、优化服务保障、完善跟踪机制等举措，为高校毕业生等青年提供更多优质见习机会，充分发挥见习作为就业缓冲带的作用，全力促进青年群体高质量充分就业。