武陵源区融媒体中心4月8日讯（通讯员 刘严明）为加强政府对企业工资分配的宏观监测和调控，引导企业合理确定职工薪酬，提供深化薪酬制度改革的有力依据，4月8日起，武陵源区人社局启动2024年度企业薪酬调查工作。

本次企业薪酬调查为2023年1月1日至2023年12月31日期间的企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况，调查对象包含涉旅行业及企业各项经济指标和人工成本以及劳动者的基本情况。本次调查采用企业薪酬调查在线填报信息系统，调查企业样本确认和数据填报全部采用在线填报、逐级审核上传的方式。为高效有序、保质保量完成此项工作，区人社局精心组织业务培训，耐心宣传政策，严格审核企业数据，为武陵源区劳动力市场指导价位提供有力的参考依据，有助于进一步构建和谐劳动关系。

下一步，区人社局将按照企业薪酬调查和信息发布制度的要求，在现有采集数据的基础上，加强数据分析和应用，为引导劳动力合理流动、企业做好薪酬决策、完善薪酬制度提供参考。