红网武陵源分站8月9日讯(通讯员唐林)今年以来，区人社局充分发挥区禁毒委成员单位作用，结合工作实际，积极履行相关职责，制定了四项措施扎实开展禁毒工作。

　　一是加强组织领导，落实禁毒工作责任制。成立局禁毒工作领导小组，把禁毒工作纳入全年工作总体规划，召开党组专题工作会安排部署，制定禁毒工作方案，分解工作任务，签订工作责任书，实现责任到人，层层落实。二是转变思想意识，纳入年终考核。通过召开会议、观看宣传片等方式，让干部职工充分认识到打赢人民禁毒战争的重大现实意义，树立禁毒工作人人有责的责任意识，把禁毒工作纳入年终目标绩效考核。三是抓早抓小抓细，确保工作落实。区人社局以创建“无毒单位”为重点，将禁毒目标责任量化到股室和个人，确保单位干部职工及家属无吸毒、无贩毒现象发生。四是创新载体建设，加强干部职工拒毒防毒意识。加强禁毒宣传工作，把禁毒宣传教育与普法宣传、干部业务学习等相结合，形成了以“个人分散自学为主体、全局集中学习为主导、局属单位集体学习为主流”的“三主”学习思路，推出了“党组会前半小时”、“每月10号全局学”等学习 教育提升“组合拳”，进一步加强职工、家庭的禁毒教育，引导干部职工及家庭成员认识毒品的危害，自觉远离毒品，增强防毒的意识和能力。确保人社系统无吸毒人员，使全系统干部职工都能深刻认识开展禁毒工作的重要意义，进一步提高全局禁毒工作水平。

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