武陵源新闻网8月18日讯(通讯员 屈泽清)今年以来，武陵源区以开展“两学一做”学习教育为契机，加强党员日常管理、严格排查加大整顿、强化基层基础保障，从严从实抓好基层党建工作，打出一套强基固本“组合拳”，有力推动全区基层党建工作提升新台阶。

　　加强党员日常管理。通过一季度一清单、一督查、一通报、一调度方式，督促“三会一课”、《农村党员分层量化考核管理办法》、《武陵源区处置不合格党员“双定五制”暂行办法》等制度落到实处，今年共处置不合格党员5名。针对不同领域党员特点分类量化标准、分类实施管理、分类考评考核，每月对党员参加组织生活、缴纳党费、履行职责、发挥作用等进行记录打分，采取电话、电子邮件、视频电话等形式，加强流动党员的远程教育管理。扎实推进农村党小组“三个一”制度，丰富党小组活动形式，发挥党员先锋模范作用，实现党员教育管理科学化、精细化、全覆盖。

　　严格排查加大整顿。严格排查、清理党员组织关系及违纪违法处理情况，集中排查3673名在册党员，经查找取得联系的失联党员10名，仍然无法取得联系的党员8名，正对失联党员进行组织处置，全区15名违纪违法党员均在清理前受到相应的党纪处分和组织处理。严格检查167个在册基层党组织按期换届情况，查明18个社区党组织因政策变动延期换届，已督促13个基层党组织换届到位，仍有10个基层党组织正按要求整改。严格整顿末位倒排确定的4个软弱涣散党组织，积极落实一个党组织一个党员处级领导联系、一个机关支部帮扶、一套具体整改方案、一本整改台账等集中整顿举措。目前，党费收缴专项检查正在加紧部署实施。

　　强化基层基础保障。在行政村合并中，坚持强带弱、不胜任调整等原则，经过摸底评估，调整贫困村书记6名，调整贫困村第一书记6人，进一步选优配齐了贫困村党组织书记。积极推动部门联动，组织贫困村党组织书记开展党务工作、精准扶贫、乡村旅游等方面的集中轮训，全区型培训3期84人次，严格实行了培训全覆盖。积极开展结对帮扶工作，从“一帮一”到“一帮多”不等方式，全区870名党员干部与1787户贫困户结对，每月至少到户帮扶2次，重点帮扶家庭产业，帮助解决教育、医疗、就业、住房、生产等方面的问题。不断加大贫困村基础保障，高标准提升村干部待遇，按月落实村(居)主干基本报酬20000元/人/年、18000元/人/年、14000元/人/年，为每个村(居)新增服务群众专项经费1万元，村运转经费达12万，全区实现村级组织活动场全覆盖，并正在加紧推进新一轮农村综合服务平台提质升级建设。

　　责任编辑：彭磊