武陵源新闻网7月27日讯 (通讯员 秦添)7月26日，武陵源区锣鼓塔街道出台了《锣鼓塔街道绩效考核实施办法》。按照《绩效考核实施办法》，街道年底时分线分片对各社区、内外部站所、驻锣相关单位的全年工作完成情况进行绩效考核，确保街道全年工作落到实处。

　　为公正客观评价工作业绩，充分调动街道各相关单位工作积极性，积极营造创先争优、真抓实干的工作氛围，锣鼓塔街道按照区委、区政府和上级有关部门部署的各项工作任务，成立了绩效考核领导小组，结合实际，因地制宜，前后多次征询意见、会议商讨，历时一个多月定稿了《锣鼓塔街道绩效考核实施办法》，将张家界社区、经管和社会保障服务站、张家界公园学校等13个下辖或驻锣单位统一纳入街道绩效考核范围，制订了《党建工作考核细则》、《内务管理考核细则》、《政令畅通考核细则》等16个考核细则对各单位全年工作完成情况进行量化绩效考核。

　　“街道去年成立后各项工作正逐步趋于正轨，这次出台《锣鼓塔街道绩效考核实施办法》，目的在于量化工作任务指标，理清职能职责，增强广大干部职工的责任担当意识，积极主动地完成好街道各项工作任务，从而为锣鼓塔街道的发展开好局”锣鼓塔街道负责人介绍到。

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