武陵源新闻网3月31日讯(通讯员 蒋兰)3月31日，笔者从武陵源区军地坪街道办事处了解到，为切实提高军地坪街道工作效率，调动街道干部职工积极性，着力解决街道工作存在的薄弱环节,破解一些热点、难点问题，化解一批积案，军地坪街道办事处改进机关绩效考核办法，要求“人人挑担子”。

　　据了解，此次机关绩效考核以街道工作“一盘棋”为思想，要求“人人挑担子”，强调主责与副责相结合、本职与联居工作相结合、一岗与三责相结合、特色工作与日常工作相结合、重点工作与薄弱环节相结合、奖优与罚劣相结合的六个基本原则，具体考核内容涉及到环境卫生与家庭清洁行动、综治信访维稳、安全生产、党建示范点建设、精品社区建设、重点工程等十五大项，采取工作未做到位，扣除分管领导、联居干部职工、专干相应分数的方式进行考核，旨在调动街道上下工作积极性，形成工作合力，营造创先争优氛围。

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