武陵源新闻网2月14日讯(通讯员 文绍喜)2月14日，春节过后上班第一天，武陵源区公路局负责人带领局纪检监察室、政工、办公室工作人员，对机关各股室人员到岗情况、上班纪律进行重点督办督查。

　　新年伊始，该局把干部职工作风建设作为年度大事来抓，从机关人员管理入手，严格落实各项管理制度，为基层带好头，为实现新的一年工作目标打好基础。针对机关工作不落实、执行不到位，不想干事、不愿干事，工作不在状态、工作标准要求低，门难进、脸难看、事难办等现象开展全面整治。强化服务意识，提升办事效率，力推五举措努力把机关作风建设提升到新的水平。一是要求全局干部职工在节后迅速收心，全身心投入到工作中去，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事，认真做好本职工作。二是强化干部作风建设，做到令行禁止。凡是上级要求不做的，坚决不做，要求下级做到的，首先领导干部及机关工作人员必须先做到。凡是要求下级不能做的，领导干部及机关工作人员坚决不做。三是加强教育和管理。认真学习上级密切联系群众、转变工作作风各项规定，杜绝推诿扯皮、不负责任、敷衍应付、执法不严等失职低效的“不作为”现象和执法不公、吃拿卡要、刁难群众等“乱作为”问题，树立公路部门良好社会窗口形象。四是完善制定并严格执行各项规章制度。及时完善路政大队管理制度，用制度规范各项管理，提高办事效率和服务质量。坚决杜绝办事拖拉等现象，切实提高工作效能。五是加强考核，奖罚兑现。抓好日常监督检查，加大考勤考核力度，定期或不定期下基层考勤考核，把出勤与工作实绩挂钩，对于不能在规定时间内完成工作任务或出勤率不高的，坚决按照局制定的规章制度进行处罚。能够较好完成任务、工作突出的，按照规定进行表扬奖励，并在全局进行通报，避免人浮于事的现象发生。

　　责任编辑：彭磊