武陵源新闻网3月27日讯(通讯员 熊文渊 胡辉)3月27日，从武陵源区索溪峪镇控违拆违工作会议获悉，2012年以来，索溪峪镇党委、政府认真总结工作经验教训，坚持以控为主，创新工作机制，突破了控违瓶颈，取得实效，目前全镇没产生一起新的违建。

　　敲定以控为主的新思路。思路决定出路。年初，该镇党政班子在认真总结回顾过去控违拆违工作的同时，深入学习市、区党代会精神和经济工作会精神，学习控违拆违相关法律法规及上级政策性规定，汲取经验教训，把控违工作定格在“控”字上，做到设卡稳控，加强文丰卡点值守，杜绝建材进入；以拆促控，按照区委下达的违建存量拆除任务，认真组织实施，对加层、翻修等违建现象做到动工就拆，对新开宅地重拳打击，彻底摧毁基础；施教保控，对群众，镇政府分派干部走村串户宣讲政策，让民户签字画押，从思想源头上清除违建动机。

　　组建英勇善战的新队伍。按照作风好、纪律严、原则强的要求，对原有控违拆违队员进行大调整，劝退了部分老队员，选拔一批精兵强将进入新组建的控违队伍中，配发了统一的队员服装和安全设施。成立了镇控违办公室，选派专门人员负责财务、工作督查和相关资料的收集整理，逐步实现控违工作制度化、规范化、精细化管理。各村(居)还设立兼职控违信息员，负责暗巡、暗哨和举报工作。做到了现场控违有队伍，内务管理有专人，明访暗查有兼职的全方位、全覆盖管理格局。

　　完善“五铁”保障的新机制。一是制定了控违工作实施“铁方案”，完成任务与否，与镇干部评先评优、职级晋升和年度奖金挂钩。二是建立了控违工作“铁网”，镇里有控违专职队伍，村(居)有控违专干，组里有控违监督员，村组干部、党员人人有控违任务；该镇还公布了控违电话，鼓励群众实时举报；发挥现代网络监督作用，利用qq聊天举报、网上发帖举报，基本形成了全方位、立体化控违局面。三是与控违队员签定了“铁律”，制定了《控违拆违2012责任状》和《索溪峪镇人民政府控违拆违用工临时劳动合同书》，把控违队员“五个必须”、“五个不准”与15条工作要求全部写进责任状和合同书，每条都与队员去留和工作报酬挂钩，增强了控违队员工作责任感和紧迫感。四是制定了控违车辆管理、财务管理等方面的“铁规”，建立了一系列工作台帐，形成以制度管人、以制度促事的良好局面，确保控违工作落到实处。五是筑牢文丰“铁卡”，明确一名控违副队长主管卡点日常工作，加派力量，三人一班，实行24小时轮流交叉值班制度，同时要求该村每天至少有一名村干部值班，杜绝建材进“关”。

　　责任编辑：邓道理