武陵源新闻网10月19日讯（吴勇兵）10月18日，武陵源区委组织部向外公布目前全区10个科级领导干部空缺职位，接受全区各单位党组织、领导干部及干部个人的推荐提名。消息公布后在全区干群中引起强烈反响。一名在农村担任第一书记的干部说：“提名推荐特别是个人自荐，这种选拔方式让大家心里更坦荡，在一条起跑线上凭能力凭本事提升使用，心里服气！”
     据了解，本次选拔的空缺职位中，正科级实职2个，副科级实职8个，面向全区党政机关、群众团体、国有企事业单位（不含中央、省市驻武单位）的在职干部（不含学校教师），在学历、年龄相对较为宽松。不过，大部分岗位对任职经历和专业技能设定了“门槛”，如区林业局副局长岗位，要求具有相关专业大专以上文凭和在相关行业工作3年以上经历；区人民法院副院长，要求接受过该职位所需专业知识的系统学习，通过国家统一司法考试或具备法官、检察官资格，有政法系统中层岗位任职经历，且系非中共党员。
与以往不同的是，本次选拔的方式有三种方式：领导个人实名制推荐、党委（党组）向区委书面推荐、干部个人自荐。特别是鼓励德才兼备、有发展后劲的干部毛遂自荐。
     区委组织部相关负责人介绍，对领导干部职位实行空缺预告，并进行推荐提名公选，旨在进一步扩大干部选拔任用渠道，拓宽选人用人视野，真正让想干事、有能力的干部有施展才华的舞台。
     责任编辑：邓道理