武陵源新闻网11月19日讯(通讯员 唐林)11月19日，市总工会和市人社局相关负责人组成的考评小组在检查了武陵源区工资集体协商工作开展情况之后给予了一致好评。

　　据了解，武陵源区2014年的工资集体协商工作由区总工会和区人社局共同协作完成，全年共签订工资集体协议37份，覆盖企业150家，覆盖职工4368人，其中企业单独签订31份，覆盖职工2840；区域性签订4份，覆盖企业94家，覆盖职工1384人；行业性签订2份，覆盖企业25家，覆盖职工144人。截止10月底，全区所有已经建立工会组织的用人单位工资集体协商建制数已达到100%，50人以上企业规范化建设已达到95%，各项指标较往年都有明显增长。

　　人社局工作人员介绍，明年武陵源区开展工资集体协商工作将会从三个方面抓：第一，加强执法检查，突出了规范标准；第二，加强台账管理，完善备案登记制度；第三，加强信息调研和宣传报道，营造工资集体协商的氛围。

　　责任编辑：李平