武陵源新闻网5月15日讯(通讯员 邓德华)5月15日获悉，武陵源区索溪峪土家族乡2014年发展党员有了新举措。为增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步优化党员队伍结构，着力提高党员队伍整体素质，保持党员队伍先进性、纯洁性，今年该乡对发展党员出台了“三大举措”：在目标任务上“控量保质”。全乡计划发展12名，要求高中以上文化占超90%、女党员在40%左右，发展生产、工作一线的党员达65%以上，在共青团中发展党员的“推优”面达到95%以上，确保新发展党的质量。在审核程序上“层层把关”。凡被确定为入党积极分子和发展对象的，都要报乡党委审查，然后报区委组织部备案。对发展对象的政治审查，采取党支部推荐、支委会确定的推荐入党积极分子的方式；对发展对象预备人选须在支部党员大会上进行无记名票决推荐，经票决推荐，得票超过应到党员半数以上且排名靠前的，由党支部研究确定为发展对象。在工作纪律上“细查严惩”。该乡党委将对预备党员进行集体审批，同新发展对象进行认真谈话、搞好进一步考察、提出具体要求。在履行发展党员审查责任时，各党支部注重听取执纪执法部门意见，对未经一年以上考察培养、未经政审或政审不合格的不发展，党内争议较大或手续不完备的不发展。乡党委加强对发展党员工作的督促检查；同时加大对长期不重视发展党员工作、不注重培养入党积极分子的党支部的整顿力度，对发展党员工作上的违纪行为严肃查处。

　　另悉，该乡还通过采取“一帮一”、“一带一”的形式，由村(居)党组织成员重点联系本村带头致富、带领群众致富能力强的优秀青年农民、大中专返乡毕业生、务工经商人员、复员退伍军人等优秀人员，引导他们向党组织靠拢。

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