武陵源新闻网4月15日讯(通讯员 邓德华)4月15日，武陵源区索溪峪土家族乡劳保站负责人告诉笔者：“我们已经和各村(居)签到了社会保险工作目标管理责任状，目的是增强村(居)干部和劳保协管员的责任心，切实解决‘老有所养’的问题。”

　　城乡居民的社会保险工作是一项民生工程，它直接关系到人民群众的根本利益。为确保各村(居)在年底12月底完成城居保、新农保相关部门规定的目标任务，该乡上下层层分解，细化责任，加强考核，进一步强化镇、村(居)干部及劳保协管员的责任意识，确保干部宣传政策到位、群众自愿参保到位。

　　为保证工作落到实处，该乡将社保工作纳入了年度考核，并对7月1日前任务完成过半的村(居)，乡劳保站给予1000元的奖励；对全面完成年度目标任务的，乡党委政府对排前3位的村(居)予以表彰。对未完成全年规定任务的村(居)，将不能参与年终的评先评优。

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