图为仲裁庭审现场

　　武陵源新闻网1月9日讯(通讯员 朱凤英 覃杰)“现在开庭!”1月7日，随着仲裁员的宣布，一起劳动关系案件在张家界市武陵源区劳动人事争议仲裁院依法开庭审理。据了解，2013年，该院共受理劳动争议仲裁案件15起，现已全部结案，结案率和满意率均达到100%。

　　据了解，2012年5月，武陵源区依法成立了劳动人事争议仲裁委员会，并设立劳动人事仲裁院。先后制定了《劳动争议立案制度》、《开庭审理规则》、《仲裁员廉洁办案规定》等规章制度，规范劳动仲裁申请书等法律文书，严肃开庭纪律，使仲裁案件的受理、立案、庭审等各个环节都做到有章可循。为加强仲裁队伍建设，全面提升仲裁员业务水平，安排仲裁员参加了省、市组织的劳动人事争议仲裁员培训，切实提高了仲裁工作员专业知识水平和处理劳动人事争议仲裁案件的能力。为构建和谐劳动关系、进一步改善区域劳动用工环境，在全区还组建了5个基层劳动人事争议调解组织，聘任5名调解员。去年3月，还与司法法律援助中心合作，为维权申请人提供法律援助。

　　在实际工作中，该院还坚持做到仲裁法规制度公开，信息行为公开，执行结果公开、投诉处理公开。对材料规范齐全的仲裁申请实行“快立、快调、快审、快结”，减少因法律文书送达延误案件审理。同时，还实行庭前调解、开庭调解、庭后调解等调解模式，只要当事人有调解意愿，随时都可进行调解，力争使双方当事人都满意。

　　据统计，截至目前，该院累计处理劳动争议仲裁案件26件，涉及劳动者104人，为劳动者挽回经济损失141万余元，其中调解案件6件，按时结案率100%，依法维护了劳动人事关系双方的合法权益，劳动争议仲裁工作逐步迈入规范化轨道。

　　责任编辑：李平