武陵源新闻网9月10日讯(通讯员 吴勇兵)9月10日，由张家界市武陵源区委组织部选派的4名年轻科级干部启程远赴云南丽江市挂职锻炼三个月。这是武陵源与丽江两大旅游区加强干部交流学习，加大年轻干部培养锻炼力度的一项重要举措。

　　本次选派的4名年轻干部分别来自区直机关和乡镇，有一定的旅游、社会管理、文化产业等方面工作能力的实践经验，具有开拓创新意识和发展潜质。选派挂职方向主要是旅游文化产业、社会管理创新、旅游管理和城市管理。

　　在挂职期间，选派的干部将协助挂职单位领导开展各项工作，做到“四学一宣一招”：学思路、学精神、学作风、学方法；宣传武陵源；招商引资。通过挂职锻炼，学习当地旅游景区广大干部的领导方法、思维方式和工作思路，增强工作的预见性和创造性。特别是在挂职期间，当好宣传张家界武陵源风景区的“宣传大使”，积极为武陵源招商引资、项目合作等牵线搭桥。

　　据武陵源区委组织部负责人介绍，本次挂职全部实行挂职前培训制度、政治思想工作制度、工作汇报制度、考察评价制度，并严格组织纪律，挂职实绩形成材料归个人档案。

　　选派到丽江市旅游局挂职的武陵源区旅游局副局长毛坚坚说，在挂职期间一定要虚心学习当地旅游管理、市场营销等方面的工作经验，并当好武陵源的宣传员，不辜负组织的信任。

　　据悉，丽江市选派的四名挂职干部也将于近日到武陵源相关单位进行挂职锻炼。

　　责任编辑：李平