武陵源新闻网7月15日(通讯员 雷术)7月15日，笔者从武陵源区城管局纪检组获悉，该局党组以“打造精锐执法队伍，开创崭新工作局面”为工作宗旨，将队伍建设与管理工作放在首位，倾心为队伍“把脉”，自7月8日开始，局领导班子成员分别深入机关及下属4个执法中队，逐一与所有执法队员(含公益性岗位人员)进行谈心交流，活动开展一周来，共收集大家建议20多条，主要集中在结合自身工作岗位难以突破难以取得实绩方面。

　　据了解：此次谈心活动由区城管局纪检组牵头，就“对局党组成员个人工作看法，局党组对于干部的提拔任用、各项集体决策有哪些建议，《武陵源区城市管理行政执法局考核管理制度》执行过程中还存有什么问题、哪些方面应该完善，如何打好‘城市管理攻坚’这场硬仗，各中队之间应该如何配合、形成工作合力”等问题与大家交流探讨，且采用“一对一、面对面、背靠背(即相应中队的分管或联系领导一对一依次与中队队员进行分开隔离谈话沟通)”的方式。

　　责任编辑：李平